Diretoria de Gestão de Pessoas

A capacitação visa atender às necessidades de Treinamento e Desenvolvimento do IF Baiano, com o objetivo de capacitar todos os servidores docentes e técnico-administrativos. Para tanto, é elaborado o Plano Anual de Capacitação, de responsabilidade da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal (CODEP) / DGP, cabendo ao Dirigente Máximo, Reitor do IF Baiano, a análise final e aprovação do Plano.

DISPOSIÇÕES GERAIS

O Plano Anual de Capacitação será elaborado com base nas informações extraídas do formulário Levantamento de Necessidades de Capacitação – LNC;

O Plano Anual de Capacitação abrangerá temas relacionados com:

Qualificação – Processo de aprendizagem baseado em ações de educação formal tendo em vista a preparação do servidor visando habilitá-lo para o desenvolvimento das operações e/ou atividades pertinentes ao cargo e ambiente organizacional;

Aperfeiçoamento – Processo de aprendizagem formatado em ações de capacitação que não sejam de educação formal, que atualiza, aprofunda conhecimentos e contempla a formação profissional do servidor, com o objetivo de torná-lo apto a desenvolver suas atividades, tendo em vista inovações conceituais, metodológicas e tecnológicas.

Readaptação Profissional – Processo de orientação de servidores incapacitados ou desajustados funcionalmente (ex.: funcionários provenientes de afastamento médico ou de acidentes), visando encaminhá-los e prepará-los para o desempenho de funções compatíveis com seus interesses, capacidades e aptidões;

Integração – O objetivo básico é desenvolver e integrar o novo servidor dentro de um clima positivo de relações humanas.

Para tanto, sugerimos algumas Instituições, que disponibilizam cursos de curta duração na modalidade à distância:

1) Escola de Administração Fazendária – ESAF;

2) Escola Nacional de Administração Pública – ENAP;

3) Escola Virtual Bradesco;

4) Escola Virtual MPOG (SOF);

5) Instituto Legislativo Brasileiro – ILB SENADO;

6) Plataforma de Ensino Coursera;

7) Portal de Educação Veduca;

8) Portal SIPEC;

9) Tribunal de Contas da União;

10) Serviço Federal de Processamento de Dados – SERPRO.

A Diretoria de Gestão de Pessoas publica a Chamada Interna n.01/2015/DGP, com o objetivo de selecionar servidores interessados em participar dos cursos oferecidos em parceria entre o IF Baiano e a ENAP. Serão ofertados quatro cursos:

1. Elaboração de Termo de Referência e Projeto Básico para contratação de bens e serviços no setor público;

2. Gestão e Fiscalização de Contrato Administrativo;

3. Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucionais;

4. Gestão Orçamentária e Financeira.

Os cursos ocorrerão na modalidade presencial. Cada curso oferecerá 10 vagas.

Período de pré-inscrição: 02 a 06/10/2015.

O formulário de pré-inscrição deverá ser encaminhado para o e-mail nucap.dgp@ifbaiano.edu.br

Maiores informações encontram-se na Chamada abaixo:

chamada_interna_01_dgp_curso_programa_enap_em_rede

ficha_de_inscricao_enap_em_rede

ficha_de_inscricao_enap_em_rede

A Diretoria de Gestão de Pessoas torna público o resultado final das inscrições nos cursos presenciais em parceria com a ENAP e convida a se inscrever aqueles que não puderam, mas tenham interesse em participar da seleção para novas vagas, de acordo com o Memorando Circular n.13/2015/DGP e chamada interna n. 01/2015/DGP.

resultado_final_programa_enap_em_rede

retificacao_do_resultado_final_programa_enap_em_rede (NOVO)

chamada_interna_n_01_2015

O formulário de pré-inscrição deverá ser encaminhado para o e-mail nucap.dgp@ifbaiano.edu.br

Período de pré-inscrição: 07/10/15 a 13/10/15 até às 12:00h

Resultado Final das novas pré-inscrições: 14/10/15

A Diretoria de Gestão de Pessoas torna público o resultado final da 2º Chamada das inscrições nos cursos presenciais em parceria com a ENAP:

resultado_final_programa_enap_em_rede_2_chamada